2002: Knowledge Management: Kritische succesfactor voor Retention Management
Hoe behoud ik kerncompetenties, communities en experten bij een (tijdelijke) krimpende economie?
Hoe identificeer ik mijn Mission Critical Core Competencies? Wat kan ik beter outsourcen in de kenniseconomie?
Hoe Identificeer ik het type mensen die mijn kerncompetenties ondersteunen om uw ondernemingsstrategie na te komen?
Hoe zijn Communities of Practice de sleutelfactor om mijn experten te motiveren, kennis te behouden en te creƫren en business resultaten te behalen? Hoe is T-shaped management de uitgelezen manier om Communities en experten te managen?
Welke rol speelt technologie met name Human Portals met communicatiemogelijkheden en gedocumenteerde kennis bij de implementatie van Knowledge Management?
Comments