KM zorgt ervoor dat (onbewuste) ervaringskennis en goede praktijken overdraagbaar worden als experten hun job verlaten of als er snel nieuwe experten ontwikkeld moeten worden. Kennismanagement maakt van je organisatie een hedendaagse lerende netwerkorganisatie die kennis op een strategische manier aanwendt.
Doelgroep
Personen betrokken bij het invoeren van kennismanagement en kennisverbeteringsprojecten. Dit zijn zowel managers en kenniswerkers uit de lijn als medewerkers van stafdiensten zoals HR(D) managers, competentiemanagement, communicatie, organisatieontwikkeling, proces- en kwaliteitsmanagement, project management, strategieontwikkeling…
Wat leer je in deze opleiding?
- Je kan in je team en organisatie concrete en duurzame programma's opzetten om kenniswerk te verbeteren.
- Je gaat op een betere manier om met je eigen kennis.
- Je hebt een goed zicht op de maturiteit en de stand van zaken van je eigen team en organisatie op het vlak van kennismanagement.
- Je kan initiatieven leiden in je eigen organisatie of team om het kennismanagement te verbeteren.
- Je kan een lerende comunity opzetten.
Programma, getuigenissen, praktische informatie en inschrijvingen.
Deze 3-daagse gin eerder al door in het najaar 2011 en het voorjaar 2012
Comments