Opleiden kan je leren - 7 tips om (opgedane) kennis te verankeren in de onderneming
De participatiegraad in Vlaanderen bij levenslang leren en opleiding is bedroevend laag. In een kenniseconomie zoals de onze is continu bijblijven nochtans essentieel om de economische groei en de arbeidsproductiviteit op peil te houden, zeker in een context waar veel jobs zullen wijzigen. Levenslang leren maakt mensen wendbaar, en dat zullen we nodig hebben.
In deze online infosessie reiken we handvaten aan de ondernemingen om de omslag naar de toekomst te maken met sterke, opgeleide werknemers.
Veel bedrijven investeren in opleiding, maar weten niet hoe ze moeten omgaan met de opgedane kennis. Hoe moeten we kennis overdragen aan andere medewerkers? Hoe optimaliseren we het gebruik van kennis bij de medewerkers? Tijdens deze infosessie bezorgen we u 7 tips om kennis te verankeren in uw onderneming.
Programma
- 8.30 uur: Inhoudelijk luik: Steven Warmoes
- 9.30 uur: Q&A
- 10.00 uur: Einde
Spreker
Steven Warmoes is zelfstandig consultant in kennismanagement. In die hoedanigheid wordt hij dagelijks geconfronteerd met het optimaliseren van kennisverankering. Hij schreef recent het boek ‘Kennismanagement: de vierde golf’.
Inschrijven voor deze online infosessie kan hier. Voor meer info kunt u contact opnemen met Davy Maes.
Comments